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    2022春招季廣告狂飆 智聯(lián)招聘憑“視頻生態(tài)”突圍

    春招季號角吹響,打工人每天經(jīng)過的地鐵站、公交站成為招聘平臺的“必爭之地”,站臺大屏、走廊、隔離帶、滾梯扶手……幾家平臺為匆忙上下班經(jīng)過的打工人鋪設了一條條“當代人才市場通道”,職場人仿佛也在這個特殊的節(jié)點,看到了更多的機會和可能。在“爭奇斗艷”的廣告中,“脫口秀花瓶”徐志勝和“脫口秀贏魔”呼蘭力薦的智聯(lián)招聘頗為引人注目。“上智聯(lián),靠譜工作視頻見”讓有意跳槽的職場人不禁想點開智聯(lián)招聘的APP一探究竟:這個招聘季,是不是真的能通過視頻找到好工作?

    如今,5G技術助推“視頻化”浪潮席卷各行各業(yè),視頻化表達成為企業(yè)、品牌,甚至每個個體的“必修課”;而職場人,尤其是年輕人更是已經(jīng)習慣于通過視頻了解正在發(fā)生的一切。面對技術趨勢與用戶習慣的深刻變革,智聯(lián)招聘提早布局,將視頻生態(tài)的構建作為重點戰(zhàn)略,率先在招聘面試這一重要場景中開啟變革:2020年推出“視頻面試”功能、“云選才”產(chǎn)品等,真正實現(xiàn)了人才與機會在空中握手,引領人力資源行業(yè)進入“可視化”時代;2021年,智聯(lián)招聘基于移動端在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)新型招聘方式——直播招聘,讓企業(yè)與候選人實時互動,企業(yè)在線發(fā)offer,高效面試;求職者在直播間里挑工作,省去奔波勞頓。

    2021全年,智聯(lián)招聘將優(yōu)化企業(yè)與求職者的雙邊互動體驗作為直播招聘的重要目標,在算法側、產(chǎn)品側、運營側共同發(fā)力,幫助更多的企業(yè)和求職者實現(xiàn)交互。同時,持續(xù)拓展可視化場景,在2022年1月份上線企業(yè)視頻介紹、職位視頻介紹功能。這意味著可視化場景得到進一步拓展,求職者在篩選崗位的階段,就能夠全面了解企業(yè)環(huán)境等,還能夠通過企業(yè)HR、用人經(jīng)理在視頻里的解說全面了解職位詳情,更能夠看到真實的工位情況、辦公環(huán)境、團隊氛圍、所在崗位人員的工作狀態(tài)等,這一功能更好的幫助求職者,特別是職場小白了解職位。而企業(yè)也可以通過視頻介紹展現(xiàn)品牌形象,尤其是在品牌建設上暫不能與大企業(yè)抗衡的中小企業(yè),HR可以通過視頻生動的解說職位詳情,讓更多求職者了解企業(yè),提升求職意向。智聯(lián)招聘的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,帶有視頻介紹的職位信息,求職者點擊率提升50%。

    直播招聘互動性的提升充實著智聯(lián)招聘產(chǎn)品端的競爭力,而可視化場景的持續(xù)拓展則令智聯(lián)招聘的視頻生態(tài)版圖日趨完整。據(jù)悉,智聯(lián)招聘還將繼續(xù)開展企業(yè)探訪等活動,去年,智聯(lián)招聘員工小智帶著《好企來了》拍攝團隊走進華僑城、墨跡天氣的探訪視頻上線后,求職者紛紛提出讓小智前往不同企業(yè)一探究竟的需求,期待小智探訪100個企業(yè)的計劃早日完成。

    目前,智聯(lián)招聘的可視化產(chǎn)品在招聘、人才發(fā)展等業(yè)務共同構成的多元化業(yè)務版圖中得到廣泛應用,形成了覆蓋職位與企業(yè)介紹、面試溝通、人才發(fā)展各個環(huán)節(jié)的全場景視頻生態(tài)版圖:例如,除了招聘服務以外,智聯(lián)招聘向企業(yè)提供企培100云課堂等培訓課程,令企業(yè)員工通過線上視頻課程的學習提升專業(yè)能力;智聯(lián)招聘的AI易面產(chǎn)品可以模擬真實面試場景,結合視頻分析等技術對人才畫像進行解析,達到測評目的。

    智聯(lián)招聘致力于持續(xù)為用戶打造全方位、全天候可視化場景,提升互動體驗,促成更加高效和精準的匹配。在視頻生態(tài)的加持下,智聯(lián)招聘推動人力資本的價值以更高的效能得到轉化,持續(xù)領跑行業(yè)。截止2021年年底,智聯(lián)招聘平臺用戶總規(guī)模突破2.6億,累計合作企業(yè)數(shù)超776萬。用戶規(guī)模增長的背后是千千萬萬求職者對智聯(lián)招聘的信賴,更是數(shù)百萬企業(yè)招聘效果的根本保障。在互聯(lián)網(wǎng)流量見頂、諸多不確定因素的影響下,智聯(lián)招聘服務了更廣大的求職者,幫助職場人實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。

    人力資源行業(yè)的競爭日趨激烈,智聯(lián)招聘把握視頻化變革趨勢,率先布局視頻生態(tài),始終保持領先的競爭力,更在“可視化”時代迸發(fā)出新的活力,幫助人才與機會實現(xiàn)精準握手。這個招聘季,我們期待更多求職者通過智聯(lián)招聘“見”到靠譜工作。

    (圖為智聯(lián)招聘提供,授權中國網(wǎng)財經(jīng)使用)

    責任編輯:Rex_08

    關鍵詞: 智聯(lián)招聘
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