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自年初 ChatGPT 爆火后，入局大模型已成為科技公司的新賽道。百模大戰開啟，大模型技術的持續研發也促使AI行業人才需求大增。在領英全球平臺發布的工作職位中，AI新技術的職位發布相比半年前暴漲21倍。近日，國內大模型“三巨頭”百度、360集團、阿里也紛紛開啟“搶人”招聘。
據《中國人工智能大模型地圖研究報告》顯示，中國從2020年進入大模型快速發展期，目前與美國保持同步增長態勢。截至 2023 年 5 月底，中國10億參數規模以上的大模型已發布79個。北京、江蘇、廣東、上海等是大模型人才相對較多的地區，為大模型研發提供關鍵智力要素支撐。但人才總量仍然稀缺，大模型具有較高門檻，需要高素質AI人才，目前各地大模型人才數量均不充足。領英近日發布的《未來就業報告：人工智能對工作的影響》顯示，截至2023年6月，平臺發布的工作職位中，AI新技術的職位發布比例增長了21倍。
大模型的持續研發落地也催生了企業對于AI人才的迫切需求，據不完全統計，百度、360、阿里巴巴、騰訊、字節跳動、華為、京東等國內互聯網大廠均在官方招聘平臺發布AI崗位招聘需求，涉及大語言算法、數據加工與清理、模型安全、可信AI技術研究、分布式訓練框架研發等多個方向。
360集團創始人周鴻祎更在微博“打廣告”，稱“迎接超級人工智能時代還需更多人才儲備，需要有批判精神、有想象力的奇才怪杰。不管你是領兵打仗的將軍還是想當元帥的士兵，都歡迎你來。”
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