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自年初 ChatGPT 爆火后,入局大模型已成為科技公司的新賽道。百模大戰(zhàn)開啟,大模型技術(shù)的持續(xù)研發(fā)也促使AI行業(yè)人才需求大增。在領(lǐng)英全球平臺發(fā)布的工作職位中,AI新技術(shù)的職位發(fā)布相比半年前暴漲21倍。近日,國內(nèi)大模型“三巨頭”百度、360集團(tuán)、阿里也紛紛開啟“搶人”招聘。
據(jù)《中國人工智能大模型地圖研究報告》顯示,中國從2020年進(jìn)入大模型快速發(fā)展期,目前與美國保持同步增長態(tài)勢。截至 2023 年 5 月底,中國10億參數(shù)規(guī)模以上的大模型已發(fā)布79個。北京、江蘇、廣東、上海等是大模型人才相對較多的地區(qū),為大模型研發(fā)提供關(guān)鍵智力要素支撐。但人才總量仍然稀缺,大模型具有較高門檻,需要高素質(zhì)AI人才,目前各地大模型人才數(shù)量均不充足。領(lǐng)英近日發(fā)布的《未來就業(yè)報告:人工智能對工作的影響》顯示,截至2023年6月,平臺發(fā)布的工作職位中,AI新技術(shù)的職位發(fā)布比例增長了21倍。
大模型的持續(xù)研發(fā)落地也催生了企業(yè)對于AI人才的迫切需求,據(jù)不完全統(tǒng)計,百度、360、阿里巴巴、騰訊、字節(jié)跳動、華為、京東等國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠均在官方招聘平臺發(fā)布AI崗位招聘需求,涉及大語言算法、數(shù)據(jù)加工與清理、模型安全、可信AI技術(shù)研究、分布式訓(xùn)練框架研發(fā)等多個方向。
360集團(tuán)創(chuàng)始人周鴻祎更在微博“打廣告”,稱“迎接超級人工智能時代還需更多人才儲備,需要有批判精神、有想象力的奇才怪杰。不管你是領(lǐng)兵打仗的將軍還是想當(dāng)元帥的士兵,都?xì)g迎你來。”
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