35歲程序員下崗和年齡相關的問題，或者說程序員能不能工作一輩子，一直是業內熱議的話題。而這種問題每隔一段時間就會被人提起。甚至其他行業都認為程序員是一個吃青春飯的行業。今天，眾客進取教育君就和大家聊聊這個話題。
說程序員是一份青春飯，這個結論既正確也不正確。沒有哪個行業是絕對看年紀的，演員不僅可以直接說是作為一個重要標準“青春飯”行業，即便是這樣，也會有“小鮮肉”無法輕易戰勝的“老戲骨”。
事實上，無論職位是什么，它是否能延長他們的職業周期還是取決于每個人的能力。
IT行業從稀缺人才，到后面發展逐漸有崗位工作開始出現飽和可替代性越來越強。其實比起來說35歲以后失業，35歲更像是程序員的一道門檻。在這個年齡階段之前你是否存在已經進入了管理層面，試想如果一個33歲的大叔和一個23歲的小孩，去同一家互聯網金融公司面初級程序員職位，你是面試者會選擇誰？
畢竟，996仍然是一個充滿熱情的年輕人比較適合。隨著云計算，大數據和人工智能的興起，程序員們會從繁重的代碼中解放出來嗎？
技術的更新和發展日新月異，所有的程序員都面臨著同樣的挑戰，但是如果你基礎扎實，你可以更容易的學習到新的東西和知識。一項新技術，哪怕再華麗耀眼，也是用基礎知識搭建起來的。就像武術一樣，我們都知道降龍十八掌很厲害，為什么不一開始就練呢？原因很簡單。如果連基礎功夫都沒學好，就算拿到秘籍也是徒勞。
任何一個職業的身價都取決于他的不可進行替代性，如果你的工作主要內容很容易出現就被他人可以取代了，那你就要小心了，要使自己發展不可替代，就要不斷努力往上走，往高處走，當你和他人拉開距離的時候，你才有底氣跟老板說，你值這個價。
是否是青春飯，還要看它是否是純體力勞動。
例如，搬磚工作，純粹依靠體力勞動，等到年級上了，恐怕也是心有余而力不足。
但顯然，程序員是智力密集型的。
所以，在這里，眾客進取教育君明確而肯定:IT行業不是青春飯！
但是，你得問問學生自己，你個人信息是不是吃青春飯的？
即使在吃青春飯的行業，也可以靠自己的努力去創造“不老神話”；如果你所在的行業是“越老越吃香”，你就不能在年輕的時候懶惰。
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