近日，一款員工行為監(jiān)測系統(tǒng)，將上市公司深信服（300454.SZ）與相關(guān)企業(yè)一齊推上了輿論的風(fēng)口浪尖。
2月11日晚，有網(wǎng)友在微博公開了一款員工行為監(jiān)測系統(tǒng)，并配文表示，該系統(tǒng)可以提前獲知員工是否有跳槽意向，隨即引發(fā)輿論熱議。有許多網(wǎng)友提出了指責(zé)，如“以創(chuàng)新名義販賣個人隱私”“有人因?yàn)橛霉倦娔X投簡歷被裁員”等，并呼吁大家謹(jǐn)慎使用公司網(wǎng)絡(luò)。據(jù)了解，該監(jiān)控系統(tǒng)頁面與A股上市公司深信服科技股份有限公司2017年開發(fā)的一款軟件“深信服行為感知系統(tǒng)BA”產(chǎn)品介紹頁面一致。
2月13日，成都商報-紅星新聞記者發(fā)現(xiàn)，此前深信服官網(wǎng)羅列出的該監(jiān)控系統(tǒng)與光大銀行深圳分行、新浪以及華東師范大學(xué)合作的成功案例，目前已搜索不到，或被刪除。此外，在百度搜索、頭條搜索中還能搜到“光大銀行深圳分行采用深信服上網(wǎng)行為管理方案”等網(wǎng)頁標(biāo)題，但進(jìn)入網(wǎng)頁卻沒有任何內(nèi)容，只顯示“404”的字樣。
13日下午，光大銀行深圳分行相關(guān)工作人員對記者表示，該分行并未與深信服開展此前官網(wǎng)展示的“這類合作服務(wù)”，并表示，深信服官網(wǎng)已刪除了相關(guān)內(nèi)容。
至于此前的合作內(nèi)容具體是什么，是否購買了深信服的系統(tǒng)，上述負(fù)責(zé)人表示：“這屬于專業(yè)的業(yè)務(wù)問題，我還不太清楚。”
此前，深信服客服告訴成都商報-紅星新聞記者，該系統(tǒng)“主要是對員工在單位網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的網(wǎng)站訪問記錄進(jìn)行分析，支持做離職（傾向）分析”，并向記者提供了離職傾向分析的相關(guān)頁面。圖片顯示，管理者可以限定一段時間，查看該期間內(nèi)訪問招聘網(wǎng)站的用戶、訪問時長、訪問次數(shù)。
北京云嘉律師事務(wù)所副主任趙占領(lǐng)告訴成都商報-紅星新聞記者，員工的上網(wǎng)行為記錄屬于員工的個人信息，同時也構(gòu)成了員工的隱私。是否涉嫌侵犯員工的個人隱私，核心在于安裝上述系統(tǒng)的公司是否告知了員工，或者，相關(guān)系統(tǒng)若安裝在工作電腦上是否明顯、員工能否看得出來。
“不管是哪種方式都需要經(jīng)過員工的同意，否則會涉嫌非法收集員工的個人信息，對員工個人的隱私權(quán)構(gòu)成侵犯。”趙占領(lǐng)對記者說。
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