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    世界播報(bào):聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布全新ESG報(bào)告 全球治理水平持續(xù)提升

    8月30日,聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布《2021/22財(cái)年環(huán)境、社會(huì)和公司治理報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“ESG報(bào)告”)。報(bào)告系統(tǒng)性回顧了過(guò)去一個(gè)財(cái)年以來(lái),聯(lián)想集團(tuán)在提升企業(yè)治理水平方面的探索和實(shí)踐,并對(duì)下一步的發(fā)展前景進(jìn)行了展望,為中國(guó)企業(yè)如何開(kāi)展有效的公司治理提供了可借鑒的樣本。

    持續(xù)優(yōu)化董事會(huì)結(jié)構(gòu) 更好應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)


    (資料圖片僅供參考)

    近年來(lái),伴隨環(huán)境污染、氣候變化、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)等非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益加劇,ESG理念的重要性逐步深入人心。公司治理作為ESG三大支柱之一,也是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心內(nèi)容,它的建設(shè)離不開(kāi)企業(yè)最高決策層——董事會(huì)的有效參與。招募了解ESG的董事會(huì)成員,確保在重大ESG問(wèn)題上取得良好業(yè)績(jī),對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。

    為更好應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的大環(huán)境,聯(lián)想集團(tuán)不斷優(yōu)化其董事會(huì)組成架構(gòu)。今年6月下旬,聯(lián)想集團(tuán)宣布新增宏達(dá)國(guó)際電子股份有限公司董事長(zhǎng)王雪紅和清華大學(xué)教授薛瀾為獨(dú)立非執(zhí)行董事,薛瀾教授同時(shí)出任聯(lián)想集團(tuán)提名及企業(yè)管治委員會(huì)成員。薛瀾教授長(zhǎng)期致力于公共政策、科技政策、危機(jī)管理及全球治理等領(lǐng)域研究工作,在企業(yè)治理方面有著獨(dú)到且深刻的見(jiàn)解。他的加入,將進(jìn)一步助力聯(lián)想集團(tuán)提升現(xiàn)代化治理水平、加強(qiáng)全球供應(yīng)鏈管理,從而更好應(yīng)對(duì)全球風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

    目前,聯(lián)想集團(tuán)董事會(huì)共有11位成員,其中獨(dú)立董事占比73%,女性董事占比18%,遠(yuǎn)超行業(yè)水平。新任董事會(huì)成員在性別、國(guó)籍、教育背景、專業(yè)技能等方面呈現(xiàn)多元化特征,進(jìn)一步增強(qiáng)聯(lián)想集團(tuán)董事會(huì)的多樣性和抗風(fēng)險(xiǎn)性,并為其企業(yè)治理水平的提高給予更多學(xué)術(shù)支持。ESG報(bào)告顯示,聯(lián)想集團(tuán)將繼續(xù)穩(wěn)固提升女性高管比例,到2025年,這一比例將提升至27%。

    完善落實(shí)ESG治理體系 打造更具韌性未來(lái)

    除了構(gòu)建更加多元、專業(yè)的董事會(huì),聯(lián)想集團(tuán)還堅(jiān)持建設(shè)與完善公司內(nèi)部ESG管理架構(gòu),強(qiáng)化推動(dòng)ESG監(jiān)督、管理職責(zé)。ESG報(bào)告顯示,ESG執(zhí)行監(jiān)督委員會(huì)自成立以來(lái),負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)ESG領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)、影響力和機(jī)遇點(diǎn),在ESG戰(zhàn)略決策中為客戶發(fā)聲,及評(píng)估ESG項(xiàng)目和投資的有效性等多項(xiàng)事宜。聯(lián)想集團(tuán)還為董事提供ESG相關(guān)主題培訓(xùn),以提升董事會(huì)ESG治理水平。聯(lián)想集團(tuán)要求ESG至少每年兩次為董事會(huì)及董事委員會(huì)常設(shè)議程項(xiàng)目,董事會(huì)定期審閱ESG實(shí)踐、相關(guān)宏觀目標(biāo)及具體目標(biāo)、KPI進(jìn)展。

    此外,聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)管理層也始終大力支持集團(tuán)有關(guān)ESG事項(xiàng)的相關(guān)決議和舉措。作為女性高層管理者,聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁、首席戰(zhàn)略官和首席市場(chǎng)官喬健對(duì)企業(yè)ESG有著非常深刻的理解與認(rèn)知,積極推進(jìn)以江豚智慧保護(hù)項(xiàng)目為代表的ESG實(shí)踐落地,曾多次在公開(kāi)場(chǎng)合分享聯(lián)想集團(tuán)ESG進(jìn)展與心得。她表示,企業(yè)的本質(zhì)始終是為了創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)于聯(lián)想集團(tuán)而言,不僅將創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值作為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要戰(zhàn)略,更要通過(guò)發(fā)揮所長(zhǎng),參與到解決社會(huì)公共問(wèn)題中,緊密連接ESG與業(yè)務(wù)發(fā)展。

    秉持規(guī)范、透明、高效原則 致力企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)

    作為一家中國(guó)走出去的全球高科技制造業(yè)企業(yè),聯(lián)想集團(tuán)自成立以來(lái)始終致力于成為治理水平領(lǐng)先的中國(guó)企業(yè)代表。為此,聯(lián)想集團(tuán)長(zhǎng)期堅(jiān)持嚴(yán)格的合規(guī)管理,并承諾保持最高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德,并將誠(chéng)信、反腐敗反賄賂、公平競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)隱私安全等理念融入到公司企業(yè)文化、科技創(chuàng)新與業(yè)務(wù)發(fā)展之中,以期保持企業(yè)活力,增進(jìn)企業(yè)聲譽(yù)和口碑,進(jìn)而為全社會(huì)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展。

    在今年的ESG報(bào)告中,聯(lián)想集團(tuán)具體分享了自身在反腐敗及反賄賂、反競(jìng)爭(zhēng)行為及公平競(jìng)爭(zhēng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、隱私及數(shù)據(jù)保護(hù)等維度的具體實(shí)踐。ESG報(bào)告顯示,99%使用電腦的員工已完成信息安全基礎(chǔ)知識(shí)及隱私基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);2021年,超過(guò)3.7萬(wàn)名聯(lián)想集團(tuán)的全球員工接受了以反腐敗及反賄賂為重點(diǎn)的必修網(wǎng)課。聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官楊元慶表示,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是公司立業(yè)之本,這是公司未來(lái)保持增長(zhǎng)、贏得勝利、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的源泉。

    得益于對(duì)企業(yè)治理的重視,聯(lián)想集團(tuán)連續(xù)九年榮獲由香港會(huì)計(jì)師公會(huì)頒發(fā)的最佳公司管治及ESG大獎(jiǎng)金獎(jiǎng),連續(xù)十一年入選香港恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù),2021年評(píng)級(jí)首次躍升至AA+,取得IT行業(yè)總成績(jī)最佳水平。近日,聯(lián)想集團(tuán)還入選了《財(cái)富》發(fā)布的首份中國(guó)ESG影響力榜。

    責(zé)任編輯:Rex_08

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