發(fā)展農村電商 吸引培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

發(fā)展農村電商，吸引培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才是關鍵。各地應充分把握電商應用契機，吸引培育更多的農村電商人才，推動農村發(fā)展、農業(yè)增收、農民致富，讓新時代的農村在電商發(fā)展中迸發(fā)出新的活力。

如今，互聯(lián)網正以前所未有的速度融入我國農村，農村網民數(shù)量持續(xù)增加，電商的觸角已經延伸到農村的千家萬戶。前段時間山東曹縣的“火出圈”讓我們見識到“淘寶鎮(zhèn)”“淘寶村”的蓬勃發(fā)展態(tài)勢，不少地區(qū)通過建立“一村一品一店”、農村淘寶小屋、農村電商產業(yè)園等方式，使得一批特色農產品變成大家爭相購買的“香餑餑”，改變了傳統(tǒng)農產品的流通方式，推動了農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過加快農村電商發(fā)展，為鄉(xiāng)村產業(yè)興旺注入強勁動力。

農村電商需要大量專業(yè)的、對農村有感情的人才進行運營。這些年，農村青壯年普遍外出務工，很多留守農民不具備上網和開網店的技能，很難利用互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)。在傳統(tǒng)“進城”觀念影響下，一些專業(yè)電商人才下鄉(xiāng)入村就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿不強，不少農村電商企業(yè)面臨“難聘”“難留”“人才荒”的尷尬局面。

發(fā)展農村電商，吸引一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才是關鍵。對胸懷鄉(xiāng)愁、想返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“新農”(農村青年、大學畢業(yè)生)和擁有電商知識、實踐經驗的“知農”(電商精英)來說，一個地方是否有強有力的優(yōu)惠政策和干事創(chuàng)業(yè)的平臺至關重要。相關部門要圍繞“電商進農村”，在金融服務、用地用電、物流運輸、社會保障等方面給予積極扶持，設立配套管理機構提供技術指導、業(yè)務辦理，建立農村電商人才信息庫展開跟蹤幫扶，推進電商人才與企業(yè)、就業(yè)基地對接，消除他們干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。對科研院所、知名電商平臺的專業(yè)電商人才到農村電商企業(yè)掛職、兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，應完善有關配套體系。

一方面，應開展多渠道、多形式的農村電商技能培訓。可依托專業(yè)化培訓機構和農村電商服務站，開設實操平臺、村頭講堂等，邀請經驗豐富的農村電商專家、主播達人采用“一對一傳幫帶、現(xiàn)場模擬、實訓演練”等方式，向電商從業(yè)者、返鄉(xiāng)青年、大學生村官、種養(yǎng)大戶傳授電商知識、銷售技巧，讓他們會經營網店，能直播帶貨。還要扎實開展后續(xù)跟蹤服務，做到“扶上馬、送一程”，通過鼓勵農村電商企業(yè)與知名社交平臺、新媒體開展“農產品直播”“櫥窗帶貨”項目合作，孵化農民主播，打造網紅農貨，助力特色農產品走俏走紅。各地也可以“量體裁衣”、靈活培養(yǎng)，比如山東濰坊成立鄉(xiāng)村電商學院，推動校企村密切合作，為農村培養(yǎng)“用得上”的電商人才。

另一方面，應發(fā)揮“頭雁”效應，帶動農村電商人才隊伍提質升級。在不少地方，大學生村官和青年農創(chuàng)客已經成為農村電商的“開路先鋒”，他們掌握一定理論知識，愿意嘗試新事物，是農村電商主體中最活躍的力量。可通過組織到電商企業(yè)跟班學習、開展助農直播等方式著力培養(yǎng)一批電商領軍人才，并利用技能比賽、農產品展銷會、農村電商交流會等形式宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的電商青年才俊，講好農產品品牌故事，展示電商帶來的實際收益，調動農民“觸網”積極性，形成發(fā)展農村電商的良好氛圍。

人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎，農村電商要發(fā)展，離不開一支愛農業(yè)、懂技術、善經營的人才隊伍。各地要充分把握電商應用契機，吸引培育更多的農村電商人才，推動農村發(fā)展、農業(yè)增收、農民致富，讓新時代的農村在電商發(fā)展中迸發(fā)出新的活力。

責任編輯：Rex_08