三星集團工會將于10月份就退休金問題向該集團提起集體訴訟,他們要求三星集團支付更多的退休金,因為基于績效的獎金和激勵應該包括在平均工資中。
據韓媒businesskorea報道,三星集團工會聯盟于去年5月成立,由三星電子、三星SDI、三星顯示器、三星Well Story、三星人壽保險和三星Fire等九家三星集團附屬公司的工會組成,其隸屬于韓國金屬工人聯合會。8月19日,在三星人壽工會辦公室舉行的例會上,該聯盟決定對三星集團提起集體訴訟。
三星集團的幾個子公司已經就此提出了訴訟,預計三星集團的經營將受到很大的影響。
據悉,今年6月份三星電子在956名員工提起的退休索賠訴訟中敗訴,令業界大為震驚。當時訴訟金額高達37億韓元。除了三星電子以外,三星顯示器(Samsung Display)、三星信用卡(Samsung Card)等主要附屬公司也在進行同樣的訴訟,因此三星集團的壓力將會越來越大。
該報道指出,SK海力士的員工首先提出了退休金訴訟。在訴訟中,員工們要求將基于績效的獎金和激勵納入“平均工資”中。專家表示,如果員工勝訴,將產生巨大的影響。如果工作年限長的員工在發放績效獎金后三個月內辭職,公司的退休津貼支付負擔將顯著增加。
除三星電子和SK海力士外,lg顯示器、Hyundai Marine Insurance等韓國主要企業也在進行相關訴訟,法院的判決因公司而異。業內人士正在關注SK海力士的訴訟結果和三星電子的首宗訴訟結果,目前最高法院正在審理此案。
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