【天天時快訊】周鴻祎內部信：360員工不會被GPT淘汰，鼓勵使用GPT拿到更好績效

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4月21日，360集團創始人周鴻祎發布主題為“三六零人工智能總動員”的內部信，要求360每一位員工、每個產品和業務都要全面擁抱人工智能，適應人機協作，著手產品重塑。

周鴻祎在內部信中表示，超級人工智能的時代已經到來，只有迅速擁抱趨勢的企業才能保持創新活力，立于潮頭。360作為搜索引擎廠商，在數據獲取和清洗、人工知識訓練和場景等大語言模型核心要素上天賦異稟，“這場賽跑一上場就領先了一個身位?！蔽磥砀轿徽{動資源踐行“兩翼齊飛”戰略，一方面自研360GPT，造“發動機”，另一方面做大場景優勢，加速“360智腦”落地進程。

周鴻祎在內部信中稱，大語言模型是場新工業革命，任何APP、軟件、網站和應用都值得被重塑。GPT和百行千業的深度結合將直接改變行業競爭格局，搭不上這班車的企業就會被淘汰。為此，他給360所有產品經理留了一道“作業題”：人工智能時代該如何重塑產品。

據了解，基于360大模型開發的人工智能產品矩陣“360智腦”已率先落地搜索場景。周鴻祎在內部信中透露，結合GPT能力的智能瀏覽器、AI生圖工具和企業智能營銷云很快將面向B端用戶開放測試。周鴻祎表示，360不準備端著“滿漢全席”上桌，而是要聚焦用戶剛需，成熟一個場景開放一個場景，“打一場持久戰”。

同時，周鴻祎在信中透露，360集團將推行“揭榜掛帥”制，招募更多員工加入大語言模型的核心研發。據了解，360內部已經有非常成熟的大語言模型研究團隊，尤其在多模態算法上處于行業領先地位。

面對GPT或將引發失業潮的聲音，周鴻祎認為“這是制造焦慮”。他在信中表態，“有好奇心、能和GPT協同辦公的360員工不會被GPT淘汰”，并鼓勵所有員工擁抱GPT，借助GPT拿到更好的績效。

周鴻祎認為，人工智能大語言模型的發展將帶來生產力和國家競爭力的大幅提升，中國有能力“迎頭趕上”。

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責任編輯：Rex_21