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中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京6月29日訊（記者 王惠綿）今年以來，快速發(fā)展的AIGC成為AI向AGI時代升級的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。越來越多的企業(yè)意識到技術(shù)在驅(qū)動組織形態(tài)和管理模式變革的同時，也帶來了提質(zhì)增效的可行路徑。 6月28日，Moka在北京召開2023夏季新品發(fā)布會。Moka CEO李國興發(fā)布了Moka首個AI原生HR SaaS整體解決方案以及面向AGI時代的AI HR 伙伴——Moka Eva。
李國興表示，“2023年將成為AI發(fā)展的關(guān)鍵一年，AGI時代不再遙遠(yuǎn)。社會生產(chǎn)力將被AI大幅提升，企業(yè)軟件行業(yè)更將被AI全面重構(gòu)。”他認(rèn)為，未來的優(yōu)秀個體將是善于使用AI生產(chǎn)力的個體，未來的優(yōu)秀組織將是善于使用AI生產(chǎn)力的組織。
據(jù)李國興介紹，Moka在2018年就成立了AI團(tuán)隊(duì)，把AI深度應(yīng)用到產(chǎn)品中。去年底以來，Moka大幅增加了AI的投入，致力于打造行業(yè)里首家AI原生的HR SaaS公司。Moka Eva名字來自“Moka Evolution With AI”的縮寫，寓意Moka全面擁抱AI的戰(zhàn)略，同時也寓意像人一樣提供更人性化的服務(wù)。
本次發(fā)布的Moka Eva被定義為未來企業(yè)員工的AI HR伙伴，已經(jīng)推出了五大能力，包括：簡歷智能初篩、定制面試題、AI寫面評、對話式BI和員工Chatbot等。目前，Moka Eva已經(jīng)在部分企業(yè)中開始試用。
會議現(xiàn)場，李國興通過實(shí)際操作的方式演示了“對話式BI”、“員工Chatbot”兩大產(chǎn)品功能。其中，“對話式BI”是一種全新的數(shù)據(jù)交互方式，用戶只需要通過自然語言文本輸入，就可以快速訪問數(shù)據(jù)庫，查詢關(guān)鍵指標(biāo)和趨勢。而“員工Chatbot”功能則可以快速、及時、準(zhǔn)確地幫助員工完成與招聘、人事相關(guān)的任務(wù)并獲取相關(guān)信息。
李國興表示，Moka 一直致力于為企業(yè)提供更好的數(shù)據(jù)和人力資源管理解決方案。這次推出的“對話式BI”和“員工Chatbot”功能就是基于AI賦能的數(shù)據(jù)訪問方式，使得數(shù)據(jù)分析和智能對話變得更加普及和易用，加速了企業(yè)在人力資源管理和業(yè)務(wù)決策方面的創(chuàng)新與發(fā)展。
會上，Moka還聯(lián)合36氪研究院發(fā)布了《AGI時代下的組織變革研究報(bào)告》，報(bào)告指出AGI引發(fā)的生產(chǎn)力變革，勢必會推動生產(chǎn)關(guān)系的革新。面對AGI時代下組織及人力資源管理的挑戰(zhàn)，如何順應(yīng)變化以提升組織能效將成為企業(yè)思考的重要命題。
責(zé)任編輯：Rex_29
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