保險公司晨操光芒_保險公司晨操

保險公司晨操光芒，保險公司晨操這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、第一步：開早會前，必須先準備好主持詞！主持詞是主持者主持會議時使用的帶有指揮性、引導性的講話內容。

2、對于銷售公司來說，早會使用主持詞的頻率也較高。

【資料圖】

3、第二步：為了讓早會等待時間不要太單調，最好準備入場音樂！音樂不以說教方式來傳播，更多的是通過熏陶及感染的途徑，潛移默化地來影響人的心靈，使更多地得到美的滋潤。

4、對于早會的入場音樂，我們要提前準備好，根據早會主題選擇主題音樂，并且要以激勵性、快節奏、帶動氣氛的音樂為主。

5、第三步：早會開始，要記得先熱一下身，不妨先做個早會晨操！一年之計在于春，一日之計在于晨。

6、早晨活動活動、跳跳操能振奮精神，愉悅心情。

7、這也是公司的一種文化，它讓員工增加活力、凝聚力。

8、早會晨操也能夠激勵員工,從而讓員工有效率的工作。

9、早會讓員工有自信心，有上進心，并且自強不息，從而做好每一天的工作。

10、第四步：早會正式開始，主持人要先檢查早會出勤率！出勤指的是按規定的時間到工作場所工作或是外出辦理公務。

11、這一個步驟主要是考察每天的出勤情況，每一個團隊都有自己的管理模式，對于這個出勤的考察每一個公司都有不同的方式，不過大家要達到的目的都是一樣的，就是希望大家都能在規定的時間到達規定的地點。

12、第五步：為了活躍氣氛，還可以安排一個小游戲游戲有智力游戲和活動性游戲之分，前者如下棋、積木、打牌等，后者如追逐、接力及利用球、棒、繩等器材進行的活動，多為集體活動，并有情節和規則，具有競賽性。

13、游戲是勞作后的休息和消遣，本身不帶有任何目的性的一種行為活動。

14、游戲就是在快樂中學會某種本領的活動。

15、第六步：通報本團隊或其他團隊最新的簽單或增員喜訊！喜訊分享的內容包含業績狀況通報、各項競賽公布、布置工作要點、報表業績追蹤等，可能每個公司對這些的定義不一樣，不過大概的內容就是這些，其中的注意事項，如熱情激昂、報道時要有背景介紹、結合經營重點、事先準備好資料等。

16、第七步：主持人邀請組員分享一下展業或增員心得心得分享的內容包括，經驗交流，保險小故事交流，新員工及晉升員工的亮相。

17、而這一步驟的注意事項包括以下內容：提前確定分享主題，事先溝通，內容緊扣激勵、教育，專業技能提升，事先預演，主持人對演講者的介紹。

18、心得分享是促進大家一起進步的環節，信息的交流對保險工作是相當重要的，所以此環節的成功與否也很重要．．第八步：主持人可講幾個開心小故事或者是激勵小故事早會故事其實也就是故事，它可以是勵志故事、哲理故事、激勵故事、寓言故事、小故事等等。

19、每個人生都是一個故事，當然對于保險人員來說，自己本身也有很多故事，這些也可以在這個專題里面與大家一起分享，在同行里面講故事能夠引起共鳴，因為大家在很多事情上都會有同感。

20、第九步：歡呼散會，這時可以喊一下團隊口號激勵一下！擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

責任編輯：Rex_03