“求職過程中，大家都是被面試。今天我們把這個形式反過來，與直播間的朋友們一起‘面試’用人企業(yè)”，跟隨總臺央視主持人朱廣權(quán)的節(jié)奏，8月18日，線上線下60余家企業(yè)齊聚“職”為你來公益帶崗直播，向央視新聞直播間、BOSS直聘APP前的觀眾，分享職場經(jīng)驗、推介公司職位。
(資料圖)
在直播現(xiàn)場，國家一級演員蔡明化身“求職者”代表，向企業(yè)提出大家找工作時關(guān)注但不敢問的問題。職場專家李天田(脫不花)、BOSS直聘創(chuàng)始人及CEO趙鵬也從專業(yè)角度，圍繞年輕人工作選擇、轉(zhuǎn)行等議題給出建議。
超過2小時的直播中，27個省、2個自治區(qū)、81個城市的上萬個工作機(jī)會與求職者直接見面，技術(shù)、運(yùn)營、市場、銷售、客服等主流類型崗位全面覆蓋。截至8月18日下午6點30分，“職”為你來公益帶崗直播全平臺共獲得1500萬次觀看，參與活動的企業(yè)共收到超過7萬次投遞。
據(jù)了解，為全面助力就業(yè)，本場直播后接下來的兩個月中，央視新聞還會舉辦三場“職”為你來公益帶崗直播活動。BOSS直聘將全程作為招聘平臺參與。活動期間，各地企業(yè)將通過BOSS直聘直播間持續(xù)向求職者推介崗位，求職者可以隨時隨地進(jìn)入直播間，了解工作機(jī)會，投遞簡歷。
“這算是面試BOSS嗎？”
“談錢不傷感情。我特別想替應(yīng)屆生問一下，給多少股票，鎖多長時間，換成現(xiàn)金相當(dāng)于多少？”在聽到企業(yè)介紹全員持股計劃后，職場專家脫不花果斷替求職者犀利提出更加具體、實際的問題。
“大公司有大公司的好處，但是對于很多年輕人來說他們也會有擔(dān)心，因為他們擔(dān)心會不會進(jìn)去之后就是個螺絲釘”，企業(yè)夸公司大，也逃不過更具體的拷問。
圍觀群眾大呼“這算是面試BOSS嗎？”“問得好你就多問點”。
事實上，由于求職者招聘者天然的地位差異，求職過程中，往往是招聘者對求職者了解透徹，但求職者對公司、對未來的工作伙伴都知之甚少。
隨著直播帶崗形式的興起，企業(yè)進(jìn)入直播間推介崗位，從“面試者”變成“被面試者”，一定程度上減少了求職招聘的信息差。這種特性讓“直播帶崗”模式對新一代求職者具有天然吸引力，也讓對人才重視的企業(yè)有了更多發(fā)揮的舞臺。
據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)，2022年以來，平臺上產(chǎn)生了500多場校招直播，吸引了250多萬名學(xué)生觀看、投遞。當(dāng)直播帶崗發(fā)生在更大的平臺，有更多的企業(yè)和求職者參與、更豐富的內(nèi)容，就能更好地促進(jìn)就業(yè)。
在本次央視新聞“職”為你來公益帶崗直播中，直播帶崗的優(yōu)勢被進(jìn)一步發(fā)揮。為增進(jìn)求職大學(xué)生對企業(yè)的了解，整場直播變?yōu)椤袄习鍌兊姆聪蛎嬖嚂保F(xiàn)場14家企業(yè)代表輪番上陣，展示企業(yè)優(yōu)點，也直接回應(yīng)尖銳問題。
同時，為滿足求職者們多元的求職需求，來到現(xiàn)場的企業(yè)遍布當(dāng)前應(yīng)屆生關(guān)注的重點行業(yè)。既有互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的京東集團(tuán)、三七互娛、中科創(chuàng)達(dá)，也有新能源、先進(jìn)制造領(lǐng)域的蔚來汽車、國汽智控，及醫(yī)療健康、數(shù)字化、新消費(fèi)等行業(yè)的代表企業(yè)。
值得一提的是，這場直播還設(shè)立了專為殘障求職人士打造的直播間，并配有實時手語主播。據(jù)了解，中國殘疾人聯(lián)合會就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心早在4月就與BOSS直聘達(dá)成戰(zhàn)略合作，啟動“螢火助殘公益行動”支持殘疾人大學(xué)生就業(yè)，行動至今已鼓勵 1萬多名殘障人士投遞簡歷。本場直播，中國殘聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺同樣推薦了兩家企業(yè)參與。
△手語主播來到直播間，為殘障人士介紹崗位。
“沒有實習(xí)經(jīng)歷能找到工作嗎？”
來自北京外國語大學(xué)的2023屆準(zhǔn)畢業(yè)生鄭鑄庭學(xué)的是亞美尼亞語，這是“小語種中的小語種”。臨近畢業(yè)，鄭鑄庭也開始擔(dān)心找不到工作，希望能為就業(yè)做更多準(zhǔn)備。鄭鑄庭的問題提給了所有在場的嘉賓。
面對鄭鑄庭的疑惑，蔡明生動開解，“孩子別擔(dān)心，英達(dá)(演員)是北大心理學(xué)畢業(yè)的，雪村(歌手)是北大學(xué)德語的”。來到現(xiàn)場的企業(yè)代表，也真誠給出建議，“在實習(xí)經(jīng)歷里面更多應(yīng)該尋找到自己的興趣點和能力的長處”。
直播過程中，“年輕人該怎樣選擇第一份工作”的議題登上微博熱搜，BOSS直聘創(chuàng)始人及CEO趙鵬在直播中分享，“最管用的東西是喜歡。不是喜歡這個事的結(jié)果，是喜歡它的日常；不是喜歡它的意義，是喜歡它的細(xì)節(jié)。”
熱烈的問題討論背后，是年輕人對就業(yè)的關(guān)注與疑惑。據(jù)BOSS直聘相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年以來大學(xué)生就業(yè)熱情高漲。應(yīng)屆大學(xué)生在BOSS直聘上跟招聘者打了近5000萬次招呼。
2021年9月開始，教育部下屬“24365校園招聘服務(wù)”繼續(xù)與BOSS直聘聯(lián)合開啟大學(xué)生秋招直播季活動，開展上百場直播，提供超過10萬個就業(yè)崗位，讓大學(xué)生“看全國機(jī)會，面全國崗位”，與企業(yè)高管、招聘負(fù)責(zé)人“面對面”。此外，BOSS直聘上線了“職業(yè)百科”，向大學(xué)生及有需求的求職者免費(fèi)提供崗位“入門指南”“職業(yè)發(fā)展趨勢”“求職面試經(jīng)驗”等知識。
今年春招開始，BOSS直聘發(fā)起了為期六周、24小時直播的昂揚(yáng)春招節(jié)活動。春招節(jié)活動期間，超500家企業(yè)參與，面向平臺大學(xué)生求職者開放數(shù)萬校招崗位。設(shè)立了智能制造、生命健康、消費(fèi)等特色行業(yè)專場，邀請了陶勇、張雪峰等名人在直播中為學(xué)生輸出實用的行業(yè)知識、啟發(fā)學(xué)生的求職思維，獲得了大學(xué)生的廣泛關(guān)注。
BOSS直聘校招相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“大學(xué)生就業(yè)是全社會的關(guān)切，除了接下來的‘職’為你來系列直播外，BOSS直聘還會繼續(xù)優(yōu)化技術(shù)、產(chǎn)品服務(wù)，為今年的應(yīng)屆生就業(yè)保駕護(hù)航。”
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