近日，“教育這十年”發(fā)布會再度舉辦，這也是繼今年4月以來連續(xù)開展的第十五場同主題會議活動。五個月的時間里，十五場發(fā)布會先后圍繞學前教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育等各級各類教育和教師隊伍建設(shè)等教育主題，全方位、多角度、立體化的向社會各界介紹了近十年來中國教育事業(yè)取得的歷史性成就，以及教育面貌正在發(fā)生的格局性變化。
而此次發(fā)布會，則重點從數(shù)據(jù)層面展現(xiàn)了我國教育改革的發(fā)展成效，其中特別提到，現(xiàn)代職業(yè)教育體系，建設(shè)進程明顯加快——《職業(yè)教育法》首次修訂，明確類型教育定位，深化產(chǎn)教融合、校企合作。高職三年擴招413.3萬人，2021年高職(專科)招生552.6萬人，是十年前的1.8倍。全國職業(yè)學校開設(shè)1300余個專業(yè)和12余萬個專業(yè)點，基本覆蓋了國民經(jīng)濟各領(lǐng)域。
透過官方數(shù)據(jù)，可以更加明顯的感受到近十年來職業(yè)教育的飛速發(fā)展，尤其2022年以來，新職教法的施行讓職業(yè)教育內(nèi)涵式發(fā)展路徑愈加明晰，職業(yè)教育更是進入了發(fā)展的“黃金時代”。但值得注意的是，越是高速發(fā)展的時期，就越是要重視職業(yè)教育的教學質(zhì)量，要更加堅定地對職業(yè)教育進行全面規(guī)范和優(yōu)化，只有如此，才能從根本上推動職業(yè)教育更加長遠的健康發(fā)展。
【資料圖】
師資——職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)
作為有著19年發(fā)展史的行業(yè)老兵，尚德機構(gòu)見證了中國職業(yè)教育的現(xiàn)代化發(fā)展與變革，也在近二十年的時間里不斷自我驅(qū)動與革新，持續(xù)探索高質(zhì)量的教育模式、開發(fā)高品質(zhì)的教育產(chǎn)品，始終走在職業(yè)教育行業(yè)的“質(zhì)量一線”。
眾所周知，教師質(zhì)量是教育質(zhì)量的核心基礎(chǔ)，而這，也正是尚德機構(gòu)的優(yōu)勢壁壘所在。自成立以來，尚德機構(gòu)一直堅持師資品質(zhì)的建設(shè)與培養(yǎng)，并通過標準化與個性化的融合統(tǒng)一，打造了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的師資隊伍。
從招聘環(huán)節(jié)開始，尚德就對教師的背景、經(jīng)驗、信息化素養(yǎng)、課堂創(chuàng)新能力、節(jié)奏控制能力等進行了嚴格的控制，而為保證教學質(zhì)量，尚德機構(gòu)老師還需要再正式授課前經(jīng)歷為期一個月的認知用戶、教案編寫、重難點講解、知識點串聯(lián)、活躍氣氛等專業(yè)培訓，從自身學歷教育水平到授課能力再到創(chuàng)新思維，接受全方位的考察，考察通過后方可正式授課。
在后續(xù)的質(zhì)量把控上，尚德則提出了“一核多翼”戰(zhàn)略——“一核”指的是師資、課程建設(shè)，繼續(xù)招收高質(zhì)量教師，提高課程質(zhì)量；“多翼”指的是尚德機構(gòu)有完整的教師評級體系，界定老師的教學水平；有完整的師訓體系，保證老師成長；以及多元的授課渠道，以鍛煉老師的授課能力；還有教案和教學模板的要求，讓老師有系統(tǒng)的提升方式以及修復(fù)的路徑等等。
標準化的教師準入體系與評級體系、師訓體系等制度層面的建設(shè)與執(zhí)行，不僅驅(qū)動了老師的成長與進步，也為尚德教學教研持續(xù)保持高水準提供了保障。然而，強調(diào)“標準”并不意味著忽略老師的“個性化”發(fā)展。
在尚德，從教師組內(nèi)部的分享溝通會，到各類培訓、賽課競賽，各種形式的活動屢見不鮮，其目的，就是為了尊重教師特長，鼓勵教師的個性化發(fā)展，讓每一個有特色的老師，都能充分發(fā)揮自己的特長，各盡其能、人盡其用，這既能讓課程更加生動、有趣、高效，也能為學員帶來更好的學習體驗，調(diào)動學員積極性。
科技——職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展手段
如果說教師是教育質(zhì)量的核心，那么科技無疑就是教育質(zhì)量的最佳輔助。
近年來，隨著數(shù)字時代的到來，技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)加速推動著經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐，新技術(shù)、新場景、新模式的不斷涌現(xiàn)為職業(yè)教育帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在此背景下，加速推動職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型已然成為當前職業(yè)教育的重點工作，更是我國職業(yè)教育進位趕超、變道超車的重要契機。
為更好的利用數(shù)字化技術(shù)幫助更多老師提高授課水平與教學能力、幫助更多學員高效率學習，尚德機構(gòu)專門組建了數(shù)據(jù)中心部門，通過數(shù)據(jù)人員收集數(shù)據(jù)、計算集群和優(yōu)化流程，全方位地加強了自身大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，通過數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)，大大優(yōu)化了教學模式。與此同時，尚德機構(gòu)充分發(fā)揮了AI技術(shù)的優(yōu)勢，將AI應(yīng)用于教學的各個環(huán)節(jié)中，比如課程推薦、學員學習、教研模式等。
具體而言——尚德機構(gòu)建立了考試大數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了對知識點、題型和考點分值分布的預(yù)測；根據(jù)自適應(yīng)學習系統(tǒng)，尚德可基于人的差異，提供不同的預(yù)測模型，實現(xiàn)精準分析；基于知識圖譜關(guān)聯(lián)性，尚德能夠優(yōu)化不同學員的推薦內(nèi)容適配度，推送更具個性化和針對性的題庫；基于智能識別切割知識點，尚德則覆蓋了教、練、測、評全鏈條，讓學員充分利用碎片化時間。
數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用改變了傳統(tǒng)職業(yè)教育原有的教育模式與學習模式，也極大地提升了用戶體驗與教學效率。
從學員端來看，大數(shù)據(jù)與AI的結(jié)合讓教育更加“千人千面”，每個學員都能更直觀地了解自己的學習情況，規(guī)劃出最優(yōu)的學習計劃和路徑，從而合理分配學習時間，這大大提升了學員的學習效率；從教師端來看，大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)對學員的精準分析，對各類知識點、考點、真題、解析的分層，也大大節(jié)省了老師的時間，使得老師能夠擺脫重復(fù)工作，將更多精力投入到教學本身，提升了每個教師的總體效率和產(chǎn)出。
憑借著強勢的教學精兵與前沿的教學手段，尚德在職業(yè)教育領(lǐng)域縱橫近二十年始終不曾跌落神壇，由此也不難看出，師資與科技，才是職業(yè)教育健康長遠發(fā)展的基礎(chǔ)與底氣。尚德機構(gòu)相關(guān)負責人表示：“過去這十年，尚德既是職業(yè)教育高速發(fā)展的親歷者，也是時代紅利下的受益者，我們從未忘記教育的本質(zhì)與初衷，更不會吝嗇于分享自己的經(jīng)驗與心得，相反，我們期待著能夠攜手更多的行業(yè)伙伴，共同探索職業(yè)教育的新路徑、新未來，一起走向下一個十年、下下個十年。”
責任編輯：Rex_09
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