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    去哪兒為應屆生提供旅游基金:每人每年千元起步,5年內每年遞增千元


    (資料圖片僅供參考)

    7月7日,在線旅行平臺“去哪兒”宣布,在現有千萬級員工旅游基金福利的基礎上,追加千萬級業績共享旅游基金,其中,應屆生5年內可獲得旅游激勵金,第一年獲得1000元,每年遞增1000元,最高第5年獲得5000元。該政策往前追溯5年,5年以內入職的資深應屆生可獲得對應年限的激勵金。

    作為旅游行業的資深從業者,去哪兒自成立之初就鼓勵員工出游,探索廣闊的世界。目前,去哪兒為員工提供每年10天基礎年假,逐年遞增最高15天,供員工錯峰出游。近年來,去哪兒建立“QUNAR旅游團建基金”,每年提供的旅游基金+團建費達到千萬級別;并為優秀員工、優秀團隊,提供各類項目獎金用于團建、員工旅游,同樣為千萬級別。

    2023年,疫情結束,旅游恢復進入快車道,去哪兒希望員工也能出去走一走、看一看。為此,7月5日,去哪兒宣布追加千萬級業績共享旅游基金,為出游助力。針對應屆生,去哪兒提供每人每年千元激勵金,且逐年遞增1000元,可連享5年,入職第5年的應屆生可享5000元/人的旅游激勵金。該政策向前追溯5年,這意味著已入職的5年以內資深應屆生,可直接領取對應年限的旅游基金。

    去哪兒CEO陳剛表示:“能與家人朋友共同旅行是很幸福的事情,我們的員工一直全力為用戶提供淋漓盡致的旅途體驗,我們也希望幫助大家在合適的時間,以旅行的方式,帶家人、朋友去探索世界,探索生命的意義。”

    責任編輯:Rex_07

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