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近日，京東啟動2024屆校園招聘，面向在校學生提供超1.5萬個崗位，包括超8000個應屆生就業崗位及近7000個實習崗位，成為今年以來行業最大規模招聘。
就業是民生之本。今年上半年，城鎮新增就業678萬人，完成全年目標任務的57%，就業形勢總體改善。同時也應看到，當前就業的總量壓力和結構性問題仍然存在，尤其是今年高校應屆畢業生規模再創歷史新高，在這樣的背景下，以京東為代表的民營企業加碼校招，既是企業主動承擔社會責任的重要表現，也將為穩就業保民生貢獻積極力量。
作為創業就業的主要領域、技術創新和重要主體，長期以來民營企業在我國經濟社會發展中發揮著重要作用，以90%以上的企業數量提供了80%以上的城鎮勞動就業。全國工商聯發布的《中國民營企業社會責任報告(2022)》顯示，參與調研企業2021年度吸納就業人數較上一年度增長4.3%，其中72.8%的企業用工保持穩定或上升。以京東為例，過去5年間，企業持續推動行業最大規模校園招聘，提供數萬個就業機會，開放358種崗位促進年輕人成長，成為穩定和擴大就業的重要支撐。
高校畢業生就業事關民生福祉和社會穩定。應該看到，促進高校畢業生就業形勢總體改善，無論是推動經濟恢復向好，還是全面落實就業優先政策，民營企業都將是重要的落腳點。作為吸納就業的主力軍，只有促進民營企業發展壯大、助力民營企業在穩就業中展現更大作為，才能有效破解青年人“就業難”問題，助力高校畢業生實現高質量充分就業。
更好支持高校畢業生就業，要優化供給，加強校企合作。當前，新一輪科技革命和產業變革加速演變，新技術新產業新模式層出不窮，只有深入開展校企合作，才能讓供需精準匹配，破解“求職難”與“招工難”并存的困境。以京東實踐為例，通過校企合作，開展職業技能培訓，既縮小數字化人才缺口，也為高校畢業生降低技能崗位門檻，提供了快速成長通道，從而吸納更多就業。截至目前，京東共與超過2000所大中專院校等職業教育院校建立合作，覆蓋學員近30萬人。
更好支持高校畢業生就業，要扎根實體，奔赴廣闊一線。我國擁有聯合國產業門類中的全部門類，完整的工業體系和超大規模市場優勢，為高校畢業生就業擇業提供了廣闊舞臺。作為新型實體企業，從線上到線下，從電商到物流，從一線城市到廣袤鄉鎮，正是通過持續扎根和服務實體，布局供應鏈，京東才能有效拓展就業新空間，帶動更多年輕人實現“到基層去”“到一線去”，實現更為廣泛的就業。
就業是最大的民生，民營企業是吸納就業的主力軍，把穩就業提高到戰略高度通盤考慮，要更好激發民營經濟發展活力，也需有更多民營企業挺身而出、勇于擔當。篤定信心、保持定力、創新思路，我們期待，更多“京東”們的更大擔當作為，必將匯聚成促進高質量充分就業的強大合力，為經濟發展注入強勁動能。
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