速訊：工作能力及特長(zhǎng) 個(gè)人能力和特長(zhǎng)怎么寫

工作能力及特長(zhǎng) 個(gè)人能力和特長(zhǎng)怎么寫工作能力和特長(zhǎng)(個(gè)人能力和特長(zhǎng)怎么寫)

(資料圖)

在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，人們之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。

一個(gè)人要想在人群中脫穎而出，在職場(chǎng)上獲得晉升和機(jī)會(huì)，就需要有戰(zhàn)略意識(shí)，有全局思維，不斷提升自己的能力。

本期，唐歌分享的主題是:職場(chǎng)中最重要的能力是什么？職場(chǎng)杰出人士必備的九項(xiàng)技能。

1快速學(xué)習(xí)和持續(xù)成長(zhǎng)的能力

學(xué)習(xí)能力是一切能力的基礎(chǔ)。對(duì)于時(shí)間有限的專業(yè)人士來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該注重快速入門、功利性和實(shí)用性，而不是按部就班的學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)方法。

①拆卸技能

一項(xiàng)技能由不同的動(dòng)作或步驟組成。想要快速掌握一項(xiàng)技能，首先要學(xué)會(huì)拆解，然后再分別學(xué)習(xí)和練習(xí)每一部分。在拆分學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們更容易發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，然后有針對(duì)性地進(jìn)行訓(xùn)練。

②獲得反饋，不斷調(diào)整。

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們需要得到反饋，了解自己的問題，從而有目的地訓(xùn)練，不斷提高自己。如果沒有反饋，就會(huì)局限在自己的小環(huán)境里，水平停滯不前，看不到自己的問題。

③關(guān)注領(lǐng)域內(nèi)的專家。

快速進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域最快的方法就是了解老板和二胎是怎么玩的。標(biāo)桿大師，看他們?cè)趺醋?。可以幫助我們降低自己探索和試錯(cuò)的成本。

④全球意識(shí)，關(guān)注領(lǐng)域最新變化。

學(xué)習(xí)的時(shí)候要有全局意識(shí)，了解自己領(lǐng)域的最新變化。首先要明白學(xué)什么，然后才是怎么學(xué)。

想要獲得更多的機(jī)會(huì)，就要學(xué)會(huì)掌握一些稀缺的核心技能。未來(lái)，學(xué)習(xí)能力會(huì)大大拉大人與人之間的差距。誰(shuí)先掌握最新的核心技術(shù)，誰(shuí)就有主動(dòng)權(quán)。

2能源管理、效率管理能力

不管你是窮是富，每個(gè)人每天都有相同的時(shí)間。如果你想做更多的工作，取得更多的成果，你需要我們好好利用時(shí)間，提高效率。

我們每個(gè)人的狀態(tài)其實(shí)每時(shí)每刻都會(huì)不一樣。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)一夜的休息，到了早上，我們會(huì)感到精力充沛，高度集中和高效。

忙碌了一天之后，工作之余，我們會(huì)感到疲憊，注意力和精力也不會(huì)像以前那么好了。

因此，要利用好每天最好的黃金時(shí)間，合理安排工作任務(wù)。

早上精力充沛的時(shí)候，不要把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在瑣事上。唐歌個(gè)人喜歡把最重要的任務(wù)安排在早上或者凌晨。

不要把工作拖到工作結(jié)束。這個(gè)時(shí)候，工作了一整天，你很累，很難集中精力，效率很低。

總之，在你最好的時(shí)候，做最有價(jià)值的事情，不要讓一些沒有價(jià)值的事情占用了我們的黃金時(shí)間。因此，提前計(jì)劃是非常重要的。

3心理和情緒管理能力

如果一個(gè)人的心態(tài)不好，無(wú)論能力有多好，往往都很難發(fā)揮出來(lái)。

精神上需要有長(zhǎng)期的信念，重視自己的積累，明白很多事情不是一蹴而就的。

同時(shí)，接納自己，多嘗試，允許失敗，以解決實(shí)際問題、提升自己、積累資源為導(dǎo)向，而不是過(guò)分關(guān)注一時(shí)的得失。

改善沉悶，不要太blx，讓自己的內(nèi)心脫敏，能夠從容面對(duì)工作和生活中的一些困難。

少想多做，專注于自己的目標(biāo)和未來(lái)的夢(mèng)想，做當(dāng)下最重要的事。

4執(zhí)行能力、總結(jié)能力

避免完美主義。不要等到一切都準(zhǔn)備好了才開始。結(jié)果可能是永遠(yuǎn)不會(huì)開始。

如果你有想法，可以給自己一段時(shí)間的思考和規(guī)劃，但時(shí)間確定后，可以馬上去做。

邊做邊總結(jié)，反思實(shí)踐，定期回顧，通過(guò)PDCA(PDCA)提升自己，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

(1)計(jì)劃方案。確定具體目標(biāo)，拆分工作流程，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。

②做。執(zhí)行計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和靈感，記錄問題，以便我們以后思考和總結(jié)。

③檢查和反映檢查?？偨Y(jié)實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)，哪些不夠好，哪些有問題，分析原因。

④完善和調(diào)整法案。在實(shí)施過(guò)程中，要思考改進(jìn)方案，提醒自己要將好的經(jīng)驗(yàn)固化形成標(biāo)準(zhǔn)的工作流程，然后啟動(dòng)下一個(gè)PDCA循環(huán)，不斷優(yōu)化迭代。

5.全局意識(shí)，系統(tǒng)思維，總是多思考一步。

想要升職，甚至成為高管，創(chuàng)業(yè)，成為老板，必須要有全局意識(shí)和系統(tǒng)思維。

在關(guān)注個(gè)人技能成長(zhǎng)的同時(shí)，你應(yīng)該把自己提升到一個(gè)更高的水平，思考你的領(lǐng)導(dǎo)是怎么想的，觀察他是怎么做事的。

凡事多思考，多往戰(zhàn)略方向想，從總體目標(biāo)出發(fā)，從戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)位置出發(fā)，從各種相關(guān)關(guān)鍵要素出發(fā)，分析決策。

不要局限于自己的具體工作，跳出自己的工作，從更高的層面去思考，從戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行層面到戰(zhàn)略規(guī)劃層面。

要成為大師，必須有系統(tǒng)的全局觀。

首先，你需要掌握自己領(lǐng)域的基本技能，并且能夠結(jié)合使用。

然后，學(xué)習(xí)大師的思維體系，包括你的老板和你的上司，掌握系統(tǒng)的思維模式，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和反思，最終形成自己的體系。

工作中要有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)?？磫栴}，不要停留在表面，把你的工作流程融入到整個(gè)項(xiàng)目中，融入到公司的發(fā)展中，為了達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的心意而做事。

6.表達(dá)溝通技巧，建立良好的人際關(guān)系。

職場(chǎng)上的利益糾紛是不可避免的。為了加薪升職，你不僅要有自己的表現(xiàn)和能力，還要得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

無(wú)論是爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、談薪資、向上匯報(bào)工作、展示自己的成績(jī)和成就，都離不開自己的溝通表達(dá)能力。與人交流，懂得如何處理人際關(guān)系，可以為我們贏得更多的機(jī)會(huì)和資源。

與客戶談判、獲得信任、獲得訂單、交流合作完成工作，也離不開溝通和表達(dá)能力。

能力，還要懂得展示自己。表達(dá)你的想法，展示你的能力，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值，才能脫穎而出。

掌握數(shù)據(jù)分析能力，掌握撰寫工作報(bào)告、郵件、合同等公文的能力。讓你的工作報(bào)告更專業(yè)，獲得信任，讓領(lǐng)導(dǎo)用新的眼光看你。

7.觀察人的感受和行為的能力。

只有了解人性和社會(huì)的規(guī)律，才能更好地完成一些工作，把事情做得漂亮。

觀察人的感受，理解別人的言外之意，情商高，知道什么時(shí)候該說(shuō)什么話。有好的眼光，知道別人的需求，做自己喜歡的事情，才能更好的完成工作。

8打造核心競(jìng)爭(zhēng)力:專業(yè)能力

你需要在鐵面上狠下功夫，專業(yè)能力是你職場(chǎng)的基本要求。沒有這個(gè)能力，其他的一切都是空的城堡。

在你的職業(yè)生涯中，這種能力需要不斷打磨。成為該領(lǐng)域的專家，打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓領(lǐng)導(dǎo)者離不開你，團(tuán)隊(duì)離不開你，公司離不開你。

9職業(yè)規(guī)劃能力

目標(biāo)明確了，才能加快成長(zhǎng)提升。如果你盡快規(guī)劃你的職業(yè)生涯，你可以比別人走得更快更遠(yuǎn)。

有目的地學(xué)習(xí)，有目的地?fù)Q工作，有目的地培養(yǎng)自己的能力，因?yàn)槟阒雷约簩?lái)要做什么，要去哪里。

好吧，

上圖，

1快速學(xué)習(xí)的能力；

2.效率管理能力；

3.情緒管理能力；

4.總結(jié)反思能力；

5.系統(tǒng)思維能力；

6.表達(dá)溝通能力；

7.與人打交道的能力；

8.專業(yè)能力；

9.職業(yè)規(guī)劃能力。

有些人花了一年，有些人花了兩年才晉升到同樣的職位。人與人之間的差距在于方法、思維和努力。

職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是每個(gè)人的綜合能力，無(wú)論是硬技能還是軟技能?？傊?，兩手都要硬，要有修養(yǎng)的意識(shí)，才能成為職場(chǎng)上不可替代的人。

#工作場(chǎng)所干貨#

責(zé)任編輯：Rex_13