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    播報:華帝與前董秘斗狠互撕:一場由訂單矛盾致審計受阻的情理之爭

    華帝股份(002035. SZ)和前董秘吳剛之間爆發(fā)恩怨,導致上市公司2022年度審計受阻,不得不以公告形式,對外披露此事并提示風險。


    (資料圖片)

    昨天,這一引發(fā)資本市場嘩然的事件又有進一步升級。

    吳剛一早與財聯(lián)社記者取得聯(lián)系,“控訴”華帝股份派人“闖入”子公司華帝電子,意欲“搶奪”財務資料。

    但華帝股份堅決否認這一說法,稱這是“正常的進場開展審計及依法實施子公司接管的行為”。

    財聯(lián)社記者第一時間趕往事發(fā)現(xiàn)場,充分聽取吳剛和華帝股份對此事原委的各自解釋,逐漸拼湊出這場內斗風波的來龍去脈。

    矛盾緣起“減單”

    這場內斗風波的發(fā)起者吳剛,是華帝股份二十多年的“元老”,在公司內部一度位高權重,去年5月19日剛從常務副總裁、董事會秘書的位置上卸任。

    財聯(lián)社記者3月31日午間到達中山市華帝電子現(xiàn)場,當時華帝電子保安亭已被吳剛所稱的“外來”安保人員占據(jù)。記者看到,4-5名安保人員制服嶄新,整齊劃一的守在門口。入口的伸縮門上鎖關閉,無法進入。在小雨中,華帝股份原董秘、華帝電子原董事長吳剛隔著伸縮門與在場的幾家媒體交流情況。

    此番吳剛“手撕”華帝股份,起因正是華帝股份持續(xù)減少給華帝電子的訂單,并將訂單轉移給其他企業(yè)。吳剛告訴財聯(lián)社:“華帝股份現(xiàn)在把華帝電子的業(yè)務轉移了,導致公司陷入虧損狀態(tài)”。

    作為華帝股份“元老”、華帝電子股東,吳剛對減單的決定非常不認同,也不愿接受。

    “華帝電子是華帝股份一手設立的,是第一大股東。上市公司應該有幫扶義務,不符合要求也應該提出整改意見。但對方沒有,單單是把訂單給解除了,這是站不住腳的。”吳剛對財聯(lián)社記者表示。

    “如果不減單,華帝電子可以做到2.3億左右,結果實際上做了1.7億多。至少后面四個月減少了幾千萬訂單。公司是你成立的,訂單為什么要轉給別人?”吳剛告訴財聯(lián)社記者。

    “華帝電子一年1.7個億到1.8個億的收入,利潤是1300萬左右。上市公司最高光的時候也是我管的,你覺得我水平不夠嗎?華帝電子我接手的時候只有200萬現(xiàn)金,做到今天是9500萬凈資產,等于我(為公司)賺了一個億!”

    華帝股份則對財聯(lián)社回應:上市公司經營上對于供應商的合作是有一個科學、完備的評估體系的,華帝電子業(yè)務調整是正常的供應商優(yōu)化行為,是多維度綜合評估的結果。

    在公司經營理念上的意見不合,導致一方利益受損,也導致吳剛與華帝股份現(xiàn)任管理層之間的矛盾開始爆發(fā)。

    “長大了,可以甩掉拐杖,這我可以理解。其實去年(華帝股份)也曾談到給我一些補償,但后來大家談不攏。”吳剛說,“我作為元老,在公司的地位比較高,可能對管理層產生了一定的心理壓力。”

    吳剛最終決定以“不配合上市公司審計”的方式,表達對華帝股份決定的抗議。

    而這也招來公司對其實行強硬手段。

    解職激化矛盾

    吳剛介紹,自己先是被華帝股份從常務副總裁,調整到資深經理級別,后又在今年1月9日被下發(fā)解除勞動合同的通知。

    吳剛告訴記者,解除勞動合同的通知、22年11月調崗的通知他都存有文件記錄。

    當記者索要時,他稱不方便提供。但吳剛用手機給記者現(xiàn)場看了解除勞動合同通知和調崗通知的截圖。圖片顯示,解除勞動合同通知上蓋有疑似華帝股份公章。而調崗通知上蓋有疑似華帝人力資源中心章印。

    華帝股份對此表示:公司現(xiàn)代化管理人員結構的調整非常正常。吳剛的離任是任期屆滿以后的正常操作。

    “我是(華帝股份)公司員工,是華帝電子30%的股東,我同意審計。但你(華帝股份)把我違規(guī)解除掉了。華帝股份憑什么解除我在華帝電子董事長的職務?按照《勞動法》,無論怎么選我也能拿到一票。華帝股份方面單方面開會,解除我董事長職務,我沒有收到任何通知。華帝電子換領導班子,華帝股份沒有來電子公司宣布,也沒有去辦工商登記。”

    大鬧審計現(xiàn)場

    至此,吳剛與華帝股份的裂痕再無修補可能。

    于情,吳剛是華帝股份的元老,最終如此下場令人唏噓。但于理,華帝股份減單、解職的行為,似乎也合乎權限。

    于是,雙方的矛盾在3月的最后一天,到達了一個頂點,并演繹出大鬧審計現(xiàn)場的劇情。

    吳剛一早與財聯(lián)社記者取得聯(lián)系,“控訴”華帝股份派人“闖入”子公司華帝電子,意欲“搶奪”財務資料。

    華帝股份給財聯(lián)社的回應稱:“我們是按照國家證監(jiān)會、按照《審計法》的規(guī)定和要求,為保證上市公司公開信息的完整性和準確性,為保護股民利益而依法開展的必要性工作。今天是正常的進場開展審計及依法實施子公司接管的行為。華帝電子新的管理層班子也是合法合規(guī)的。”

    風波正在過去

    吳剛與華帝股份的恩恩怨怨,顯然無法在短時間內化解。

    不過,在經歷昨天的鬧劇后,實際上華帝電子的審計工作已經展開。對于上市公司華帝股份的負面影響,已經得到控制。

    華帝股份方面對財聯(lián)社表示:“我們已經開始審計工作。如過程進展順利,預計完成審計工作(對華帝電子)的時間一個星期左右。”

    “華帝電子占上市公司對應財務指標的比例較小。此外,華帝電子的營業(yè)收入、凈利潤絕大部分來自于其與上市公司的業(yè)務往來,合并報表層面將予以抵銷。同時華帝電子與上市公司合作業(yè)務,具有可替代性,預計不會對上市公司后續(xù)生產造成影響,也不會對上市公司當期及后續(xù)生產經營產生重大不利影響。目前審計工作已經開展,預計此次審計工作不會耽誤我們整個上市公司的審計流程,年報預計可以正常披露。” 華帝股份續(xù)稱。

    對于華帝股份聲明中提到,繼續(xù)保留通過司法途徑維護自身合法權益的權利的說法。吳剛表示:“11年經營所得的凈資產,不是我搶來的。所有的東西都是合法合規(guī)的,每年也都是對對外股東披露的,我自己也沒做對不起公司的事情。”

    “我今天講的東西都可以在法庭上講,每一句話,每一件事情我都有證據(jù),我在法庭上肯定要講的。”吳剛表示。

    對于后續(xù)如何處理,吳剛表示:“接下來看對方怎么處理。如果不處理,我就通過法律途徑。我要解散公司。”華帝股份則告訴記者:“目前工作的重點,就是合理依法推進審計工作,保證上市公司和廣大投資者利益。然后再一步一步解決相關事宜。”

    不過吳剛也坦言,通過共同協(xié)商處理是最快的。“但上市公司方面選擇協(xié)商的概率只有0.5%。”

    采訪最后,吳剛對財聯(lián)社透露心聲:待一切塵埃落定后,不會再去其他企業(yè),也不會再給讓人寒心的老板打工。

    “純打工我不去,我就自己玩了……做做投資。”吳剛說。

    來源:財聯(lián)社

    責任編輯:Rex_03

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